上海应用技术大学上海应用技术大学人文学院院聘教授、院聘副教授认定办法（试行）

上海应用技术大学人文学院文件

上应人文〔2022〕01号

上海应用技术大学人文学院院聘教授、院聘副教授认定办法（试行）

为了进一步落实“人才强院”主战略，引进学术能力强、发展潜力大的优秀教师，结合本院实际，特制订本办法。

一、认定对象

人文学院专任教师。

二、认定条件

（一）已具有高级职称或副高职称的，直接聘任为院聘副教授、院聘教授；

（二）符合学校晋升条件，但还未申报，可以聘任为院聘副教授、院聘教授；

（三）符合校聘副教授、校聘教授条件但还未申报，可以聘任为院聘副教授、院聘教授。

1．校聘教授待遇的申报条件：校内在编在岗人员如同时符合以下条件，可申报校聘教授待遇。

（1）现任副高级、中级专业技术职务；

（2）年龄原则上不超过45周岁；

（3）新增以下成果之一：

a.获批国家自然科学基金面上或社科基金一般项目等国家级项目（排名第一）；

b.获国家级教学科研成果奖励特等奖（排名前3）、一等奖（排名前2）、二等奖（排名前1）；

c.国家级金课负责人。

2．校聘副教授待遇的申报条件：校内在编在岗人员如同时符合以下条件，可申报校聘副教授待遇。

（1）现任中级专业技术职务；

（2）年龄原则上不超过40周岁；

（3）新增以下成果之一：

a.获批国家自然科学基金或社科基金青年基金项目等国家级项目（排名第一）；

b.获省部级教学科研成果奖励一等奖（排名前2），二等奖（排名前1）；

c.上海市金课负责人。

3. 岗位待遇：

（1）校聘教授待遇享受校内四级岗位津贴，资助年限一般为四年；

（2）校聘副教授待遇享受校内六级岗位津贴，资助年限一般为三年。

三、执行期限

院聘副教授、院聘教授执行期限与聘用合同中首聘期第一聘期期限一致，每聘用合同届满可以申报延聘。

四、认定流程

1、学院党政联席会议对申报学科专业及岗位进行性质确定。

2、符合认定标准的对象在通过学院考评后，由工作组对其进行认定，并出具认定报告。

3、学院对认定人员材料及认定结果进行公示。

4、公示无异议，认定对象与学院签订工作协议及补充协议。

5、相关认定材料提交人事处备案。

五、相关待遇

本办法为激励教师全方位发展，充分发挥其在学科建设、人才培养、社会服务、文化传承创新等工作中的作用，不涉及学院、学校待遇改变问题。

六、其他

1、本办法的解释权归上海应用技术大学人文学院党政联席会议。

2、本办法自发布之日起施行。

人文学院

2022年3月21日