11月18日，上海杉达学院管理学院人力资源与社会保障系系主任施超一行三人来我院就2025年人才培养方案优化调整、本科审核评估、专业实习实践工作进行走访调研，我院常务副院长李正东（主持工作）、副院长肖昕茹、副院长周正柱、劳动与社会保障系副主任徐小言出席调研座谈会，座谈会由李正东主持。

座谈会上，李正东首先对施超一行的到来表示热烈的欢迎，介绍了学校基本情况和学院的专业特色、学科特点、教育教学改革的思路以及一体两翼的学位点建设等情况，希望兄弟高校二级学院资源优势互补、深化合作交流。肖昕茹介绍了学院劳动与社会保障系的课程设置，并对近期的本科审核评估工作进行了详细的阐述；周正柱介绍了学院的科研成效和举措，并分享了科研工作中的一些经验。徐小言对我院劳动与社会保障系的实习实践和社会考察的具体实施和取得的成效进行了讲解。

施超对我院的热情接待表示感谢，首先对杉达学院2025年人力资源与社会保障系人才培养方案进行了深入细致的解说。她表示，我院的劳动与社会保障系的专业建设思路清晰，举措明确、特色鲜明，有很多值得借鉴的经验。在互动交流环节，双方围绕2025年人才培养方案、课程建设与规划、实验室建设、实习实践等内容展开了深入的研讨，对未来双方在课程设置、人才培养、研究生教育和非学历培训等方面的合作前景进行了务实的探讨。

双方表示，以此次调研交流为契机，加强学院之间的广泛交流与深入合作，共同推动劳动与社会保障专业高质量发展。

会后，施超一行参观了学院新文科智慧社区建设数字化治理实验室和全开放自助图书馆。