2024年11月25-26日，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛决赛在南京大学、东南大学举办，经过七个赛区的选拔，来自全国各地的参赛院校代表队，其中本科组68支，研究生组12支，晋级全国总决赛。

在张向前、肖昕茹、戴建兵、徐小言等多位老师的指导下，经过校赛、区域赛（8-10月）、11月23日人力资源数据分析与经营决策（决赛线上）、11月26日人力资源数据分析答辩等竞赛环节（决赛线下），学院选送的劳动与社会保障专业本科生队伍：2022级刘晓（组长）、郭默迪、2021级金诗琪三位同学继取得第五赛区一等奖后，获总决赛三等奖。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（原全国大学生人力资源管理知识技能竞赛），由中国人力资源开发研究会主办，纳入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》学科竞赛排行榜观察赛项，赛事序号12。

2024年第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛，全国共521所高校，1568支队伍报名参赛，覆盖了90%以上开设人力资源管理专业的学校。

南京大学、华东师范大学、中南财经政法大学、南京理工大学、南昌大学、四川农业大学等68支本科生代表队，12支研究生代表队，入围全国总决赛。

决赛最终评选出，研究生组一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个，本科生组一等奖15个、二等奖20个、三等奖33个。

本次大赛取得的成绩彰显了学院在专业建设、人才培养、赛创育人等方面的成果，未来，学院将深化“以赛育人”的教学理念，完善人才培养模式，为社会培养更多具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质管理应用创新型人才。

图/文  劳动与社会保障系