2025年6月27日上午，人文学院于第六科学类B306会议室成功召开改革发展中期推进会暨学期末总结大会。会议全面总结了学院2025年上半年在教学、科研及学生工作方面的进展，并聚焦未来发展战略，部署了一系列重点推进的关键改革任务。学院党委书记周文、院长李正东等领导班子成员及全体教师出席会议。院长李正东教授向全体教师详细介绍了多项核心工作，为学院下一阶段的高质量发展锚定了方向。

会议重点部署了“数智引领赋新团队建设”工作，强调在数字化时代，学院将着力打造融合数智技术的创新团队，通过资源整合与结构优化，系统性提升团队的科研攻关与教学革新能力。同步开展的“行业需求专题调研”旨在深度把握社会脉搏，确保人才培养与科学研究紧密对接实际需求，显著增强学院在人文社科领域的核心竞争力。

对于“AI+人文社科”院级专业课程建设项目申报和人文素养通识课课程建设两项议题，会议分别进行了详细说明，鼓励教师积极申报课程建设项目，将AI技术融入人文社科专业课程教学中，推动教学内容和教学方法的创新。通过建设一批具有前瞻性和示范性的AI+人文社科院级专业课程，提升学院的专业建设水平，为学生提供更优质的教育资源。关于人文素养通识课建设，会议指出人文素养通识课是培养学生综合素质和人文精神的重要载体，学院将进一步优化人文素养通识课课程体系，丰富课程内容，提高课程质量。通过开设多样化的人文素养通识课程，引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观，提升学生的人文素养和文化底蕴。

为适应数字化教学与科研新要求，会议决定系统性开展专任教师数字化能力培训计划。该计划聚焦提升教师运用AI技术赋能教学与科研的能力，培训内容涵盖AI工具应用、数字化教学资源开发、数据分析处理等关键领域，旨在帮助教师有效利用新技术提升教学效能与科研产出水平。

会议还讨论智慧社区协同创新研究中心专项课题研究培育孵化，由学院资助青年教师，利用暑期期间围绕智慧治理、智慧文旅、智慧康养等方向展开调研工作并撰写课题申报书。此外，会议正式宣布了跨专业课程教研组的人员构成，要求各小组在暑假期间集中备课，为秋季学期的授课工作做好充分准备。

本次会议既是对学院上半年工作的全面回顾，更是对深化改革、加速发展的再动员。会议清晰部署了暑期及未来的重点任务，全体教师将以此次会议为契机，积极投身各项改革实践，不断提升育人质量与学术创新能力，为人文学院的内涵式发展和高水平人才培养贡献更大力量。